合肥辞职提取公积积金收费标准（合肥辞职后住房公积金提取）

本文目录一览：

• 1、合肥公积金app提取
• 2、我2010年在园区上班交的A类公积金,2011年2月辞职的。6月在吴中区上班...
• 3、合肥市工业园区公积到7.1后可以取吗
• 4、我在合肥工业园区今年的1月份辞职到现在离职证明还没出来.今天去领让我...
• 5、合肥园区C类公积提取后,以后就不能当养老累计年限吗。也就是不能转移...

合肥公积金app提取

1、打开【合肥公积金】APP，点击业务办理，选择需要办理的业务，然后将会显示办理此业务的前提条件，如果不符合下列条件不能办理提取。根据自己的实际情况选择以下步骤：①如果不符合办理提取条件，点击提示框外的空白处不做提取业务，或者点击【我知道了】，系统自动提示合理错误信息。

2、对于合肥地区的非工业园区居民，若需办理外地户籍职工调离本市提取、退休提取业务，则可通过合肥公积金APP进行操作。下载方式如下：对于安卓手机用户，可长按识别二维码下载或在应用市场搜索“合肥公积金”下载安装；苹果手机用户则需在APP STORE下载。

3、通过合肥公积金APP提取打开合肥公积金APP 首先在自己的手机上下载一个合肥公积金，然后打开这个APP。点击业务办理 打开APP之后点击下“业务办理”的功能。点击外地户籍职工调离本市提取 进入业务办理页面，点击“外地户籍职工调离本市提取”。

4、提取合肥公积金在苏服办上在线办理，具体操作如下：在苏服办上办理提取公积金的业务点击公积金 首先，打开苏服办APP，点击首页上的公积金。点击合肥公积金提取 然后，进入公积金页面，点击合肥公积金提取。点击在线办理 最后，进入合肥公积金提取页面，点击在线办理即可。

5、合肥公积金app提取流程：首先，打开合肥公积金app并选择业务办理选项，点击公积金提取，按照提示提取的条件，如果不符合的不能提取。如果符合条件点击我知道了，进入提取界面，核对自己的个人信息，核对无误后进行下一步操作。选择下一步并进入到收款信息核对界面。点击提交，进入刷脸认证的界面。

6、合肥公积金app提取公积金的步骤如下：首先，打开合肥公积金app，在合肥公积金APP首页或菜单栏中，找到“提取”或类似的选项，点击进入提取页面。其次，根据提取类型选择相应的提取方式，常见的提取类型包括购房提取、租房提取、还贷提取等。

我2010年在园区上班交的A类公积金,2011年2月辞职的。6月在吴中区上班...

1、最好不要动，就冻结在园区好了，到退休再去合并，不过 钱不多的话你转移也可以，就是会统筹掉2/3的钱，只有1/3的钱转到你新的社保帐户上。

2、建议不要转过去，因为园区转到其他区去要打折的，很不划算，大概会损失原金额的20%。所以你可以把你现在园区的公积金封存起来，在吴中区新开一个账户，如果有一天回园区了，还可以接着交的。不需要拿出来，让你们人事去办理封存好了。

3、原因是园区实行公积金制度，A类公积金是包括住房公积金的，所以办理转移时会计算出社会保险的份额进行转移。你只要把园区出来的转移单交给吴中区社保局就可以接上去了。如果是B类，按正常转移手续办理养老、医疗转移即可。另外，如果你要转住房公积金的话也可以转到吴中区去。

4、a，申请转到你所在地，但要重新计算，我原来在园区工作了近3年，公积金一共有不到4万块，后来转到吴中区，就转了1万2，其他全部充公！b，你可以不转，放在园区，账户自动冻结，到你退休的时候可以取出来，如果你以后还会园区工作，可以重新启用你的账号，这也不影响。

合肥市工业园区公积到7.1后可以取吗

1、合肥市人民政府令第119号 《关于调整合肥工业园区社会保险（公积金）制度的决定》已经2011年2月17日市政府第64次常务会议讨论通过并报省政府第66次常务会议同意，现予发布。

我在合肥工业园区今年的1月份辞职到现在离职证明还没出来.今天去领让我...

1、离职证明。第一，是公司确定你有没有和上一家公司的关系已经解除，是书面报告。第二，在园区的公司都是要交公积金的，不管你是ABC哪一类，必须要到工业园区管理委员会去登记，。要你的公司上班证明，不过我取过了，但是我手上还有个离职证明的，去以前的公司有保留要一份也行。

2、劳动合同法规定一般在办理离职手续当天办理离职证明，结清工资，并在15日内办理社保关系转移和档案转移，如果不办理的话，可以向劳动行政部门举报，如果你不能办理新公司的入职或者不能领取失业保险金的话 公司应该赔偿。

3、员工辞职之后单位未开具离职证明，那么员工可以到原单位要求单位开具解除劳动关系的证明交到新单位即可。而原单位必须为员工开具证明。依据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

4、特殊情况当然有时候也可以特殊处理；一般推荐控制在15天内，前提必须是公司允许的情况下。给与双方一个缓冲周期。 最终档案和社会保险关系转移手续，劳动手册等，这些搞定后，切记一点：一定要有《单位退工证明》一份，也同时让公司提供一份公司的《离职证明》。转载过来的，希望对你有用。

合肥园区C类公积提取后,以后就不能当养老累计年限吗。也就是不能转移...

扣钱是不会的，养老保险要是提取就不能提取统筹，只提取个人账户的部分。转移合并的话是连统筹一起转移。如果说光转移个人账户就没有缴费年限了，那是国家不容许的。

公积金与社保原本就是两套系统，他们没有根本的联系，谁也不影响谁。并且从来公积金缴费也不纳入社保缴费年限中，他与社保缴费年限无关。

依然可以提取，便有有期限还是没期限尚不明确，昨天和公积金中心个别人员打听，目前下考虑在职的一次性提取，以免员工大批量流失。因此，暂且先可以向员工说明还可以提取以稳定人心。